先日、同じSAP業界で働いてる
友人からこんな話を聞いたんです。
「SAPテンショクっていう転職エージェント、
使ってみたらめちゃくちゃよかったよ」
私自身も子どもが小学校に上がって、
下の子も幼稚園に入って……
なんか急に「このままでいいのかな？」
って思うことが増えてきてたので、
友人の話がすごく刺さったんですよね。💦
毎月の出費って、子どもが大きくなるほど
じわじわ増えていくし、
教育費とか考えるともう頭が痛い。
「今の年収で足りてるのかな」
って漠然と不安を感じながら、
でも転職活動する時間も気力も
なかなか取れない……。
そんな私にとって、
友人の体験談は本当にリアルで参考になった。
今日は友人から聞いた
「SAPテンショク」の話を
シェアします！🙌
✅ 友人が話してくれたよかった点をざっくりまとめると……
- SAPの専門用語がそのまま通じた
- 自分の市場価値を初めて数字で知れた
- 非公開の高待遇求人を紹介してもらえた
- 相談だけでもOKで気軽に使えた
- 完全無料だからリスクゼロで試せた
詳しくは以下で話していくね！
＞SAPコンサルタント・SAPエンジニアの転職サービス【SAPテンショク】
コンテンツ
友人がSAPテンショクを使うことになったきっかけ
その友人、同じSAP業界で
コンサルタントをやってる30代の男性で、
私と同じく子育て真っ最中なんですよね。
SAPのプロジェクト、
正直なかなかキツいじゃないですか。
導入フェーズはもちろんのこと、
運用保守に入った後の改修対応、
ユーザー要件の整理、テスト対応……
業務量に対して
「これ、給料見合ってるのか？」
って思うこと、ちょいちょいあって。
しかも、SAPって一度プロジェクトに
どっぷり入ってしまうと、
外の世界を見る余裕がなくなるんですよね。
毎日が現場の対応で精一杯で、
「転職」なんて考える暇もない感じ。
友人が一番モヤっとしてたのは
「自分の市場価値がわからない」
ってことだったそう。
同じSAP業務でも、
会社によって年収が全然違うって
なんとなく聞いてはいたけど、
実際自分がどのくらいの評価を
受けられるのかは全然知らなかった、
って話してた。
それって怖くないですか？😨
自分の「適正価格」を知らないまま、
ずっと同じ場所で働き続けるって、
なんか損してる気がして。
特に友人の場合、
子どもが2人いて、住宅ローンもあって、
「家族のために稼がなきゃ」
というプレッシャーもじわじわ増えてたみたい。
年収って、転職しない限り
大きくは変わらないじゃないですか。
昇給があっても毎年数万円とか。
でも転職で一気に100万円上がる
ケースもあるって聞いて、
「このままでいいのか？」
という気持ちが抑えられなくなってきた、
と話してたのが印象的だった。
最初は普通のエージェントに登録したら……
最初はとりあえず大手エージェントに
登録してみたそうなんです。🙄
担当者の人は親切だったんですが、
「FI/COのカスタマイズ経験があって、
Basis周りも少し触ってて……」
って話したら、
「あ、要するにシステム開発の
お仕事をされているんですね！」
……それで終わり。笑
モジュールの話とか、
参画フェーズの話とか、
アドオン開発の経験とか……
そういう細かいところが
全然伝わらなかったって言ってた。
「FIとMMって何が違うの？」
っていうレベルの担当者に、
キャリアの深い部分を
説明するのって、ものすごく疲れるよね。
スキルを正しく評価してもらえないまま
求人を紹介されても、
ぶっちゃけ「本当に自分に合ってる？」
って不安にしかならなかった、
と友人は言ってた。😓
しかも紹介される求人が
なんか的外れなものばかりで……
「SAP経験者歓迎」とだけ書かれた
モジュールの詳細もわからない求人とか、
「とりあえず数を打てばいい」
みたいな印象を受けたそう。
⚠️ SAPをわかっていないエージェントで転職を進めるリスク
担当者がSAPを理解していないまま転職を進めると、転職先のプロジェクト内容と自分のスキルセットがズレてしまうことがあります。「思っていた環境と全然違う」という入社後のミスマッチは、せっかくの転職をむしろキャリアダウンにしてしまうことも。自分のスキルを「要するにSE」と一括りにされてしまうと、本来もらえるはずの年収より低い評価で転職先が決まってしまうことだってある。専門性の高い仕事だからこそ、「わかってくれる人」に相談することが本当に大事なんです。
SAPテンショクってどんなサービス？特徴を整理してみた
そんな時に友人が知ったのが「SAPテンショク」。
SAP業界に完全特化した転職エージェントで、
キャリアコンサルタント自身が
SAPの現場経験者というのが
最大の特徴なんだって。😲
一般的な転職エージェントって、
IT・製造・営業・金融……
あらゆる業界・職種を幅広くカバーしてるじゃないですか。
そのぶん、SAP専門の深い知識を持った担当者が
つくことはほとんどない。
でもSAPテンショクは
「SAP一本」に絞っているから、
担当者のSAPリテラシーが
根本的に違うんだって。
| 一般エージェント | SAPテンショク | |
|---|---|---|
| SAP専門知識 | △ 浅い | ◎ 現場経験者が担当 |
| モジュール理解 | △ 把握できないことも | ◎ 細かい経験まで理解 |
| 非公開求人 | ○ あり | ◎ SAP特化の非公開多数 |
| ミスマッチリスク | △ やや高い | ◎ 低い |
| 費用 | 無料 | 完全無料 |
特にSAPは2027年問題（ECC6.0のサポート終了）に向けて、
S/4HANA移行の需要が爆発的に増えている。
この波を正しく読んで動けるかどうかで、
今後のキャリアが大きく変わってくる。
そういう業界トレンドも含めて、
「SAPをわかっている人」に相談できるのは
本当に心強いよね。✨
友人がSAPテンショクに相談してみた！最初のやりとりがすごかった
実際に相談してみたら、
最初から話の次元が違ったって言ってた。
「FI/COの導入経験があって……」
と話し始めたら、担当者から
「G/L、売掛買掛、
どのモジュールが中心でしたか？
あとアドオン開発は
ABAPですか、それともFioriも？」
って返ってきたらしい。
あ、話が通じる人だ。
って思った瞬間、
すごく安心したって言ってた。🙌
大手エージェントだと
「SAPって何の略ですか？」
って聞かれたこともあったから（笑）、
この差は本当に大きかったって。
担当者がプロジェクトの「キツさ」も
「やりがい」も肌感覚でわかってるから、
「正直この案件は〇〇さんには
しんどいと思いますよ」
っていうリアルなアドバイスも
もらえたのが良かったそう。
転職エージェントって、
「とにかく転職させよう」
って誘導してくるイメージがあるけど、
SAPテンショクはそういう雰囲気が
全然なかったって言ってた。
「今すぐ動く必要はないですが、
今の市場感は把握しておいて損はないですよ」
って感じで、
ちゃんとこちらのペースに合わせてくれた、
とのこと。
友人が体感した5つの具体的な変化
① 市場価値を初めてちゃんと数字で知れた
相談の中で、今のスキルセットが
市場でどう評価されるか
具体的な年収レンジで教えてもらえたそう。
「FI/COの導入経験があって、
ABAP開発も対応できる方なら、
現状の年収より○○万円くらい
上を狙えますよ」
って言われた時は、
正直びっくりしたし、
ちょっと悔しい気持ちにもなったって笑ってた。
「知らないって損なんだな」
って初めて実感した瞬間だったって。
② 非公開求人の存在を初めて知った
転職サイトに載っていない、
高待遇の非公開求人というのが
たくさんあることを知ったそう。✨
大手コンサルファームから
福利厚生が手厚い事業会社まで、
今まで見えていなかった選択肢が
一気に広がった感じだったって言ってた。
しかも、SAP特化エージェントは
企業側からも「質の高いSAP人材を
紹介してくれる」と信頼されているから、
条件の良い案件が優先的に回ってくる
らしいんだって。
③ キャリアの「次の一手」が明確になった
今の自分に何のスキルが足りていて、
今後どう動けばいいかを
具体的にアドバイスしてもらえたって。
特に「S/4HANA移行の経験があると
今後3〜5年は市場価値が爆上がりする」
って教えてもらって、
今の現場でS/4HANA案件に
積極的に関わるようになったって言ってた。
転職するかどうかに関わらず、
「今後どう動けばいいか」
というキャリア戦略を
プロに相談できたのは本当に大きかった、
とのこと。🙌
④ 転職活動の「ムダ」がなくなった
SAPをわかっている担当者が
最初からスキルを正しく理解した上で
求人を提案してくれるから、
「なんか違う……」という
ノイズ案件がほぼなかったって。⏰
一般エージェントの時は
「SAP経験者歓迎！」とだけ書かれた
意味不明な求人を何十件も
送りつけられてうんざりしてたから、
この差は本当にデカかったと話してた。
子育てしながら共働きで、
転職活動に使える時間が少ない中では、
「ムダな時間をかけない」
ってことがすごく重要だったって。
⑤ 「相談だけ」でも全然OKだった
「今すぐ辞めるつもりはないけど
市場価値だけ知りたい」
っていう相談にも
嫌な顔ひとつせず対応してもらえたって。
むしろ「余裕のある時に動くのが
一番賢いキャリアの作り方ですよ」
って言ってもらえて、
プレッシャーゼロで話せたそう。😊
「もっと早く相談しておけばよかった……」
って友人がしみじみ言ってたのが
すごく印象に残ってる。
💬 友人が気になったと言っていた点
完全にSAP特化なので、「SAP以外も幅広く見たい」という人には向いていないとのこと。ただ、SAPのキャリアをこれからも伸ばしていくつもりなら、むしろ特化している方が強いので、デメリットというより「使う人を選ぶ」サービスという感じだね、と言ってた。
SAPテンショクの使い方・登録から相談までの流れ
「使ってみたいけど、
何をするのかよくわからない」
って人のために、
友人に教えてもらった流れを説明しますね。
名前・メールアドレス・現在の職種など
基本情報を入力するだけ。
5分もあれば完了する。
登録後、担当者から日程調整の連絡が来る。
オンライン面談なので、
仕事帰りや休日の隙間時間でOK。
現在のスキル・経験・希望条件などを
ざっくばらんに話すだけ。
「転職するかまだ決めてない」
でも全然OK。
現在の自分の市場価値（年収レンジ）と、
マッチする求人を紹介してもらえる。
非公開求人もここで初めて見えてくる。
気に入った求人があれば応募する流れ。
レジュメ添削・面接対策もサポートあり。
もちろん、相談だけで終わってもOK。
全部オンラインで完結するから、
「転職活動してるって周りにバレたくない」
という人にも安心だって言ってた。😊
SAPテンショクの料金・費用について
友人いわく、
SAPテンショクは求職者完全無料
で使えるとのこと！🎉
転職エージェントは基本的に
企業側から紹介料をもらう仕組みなので、
求職者側の費用は一切かからない。
しかも今、公式サイト経由で申し込むと
「無料キャリア相談」が受けられて、
レジュメ添削やポートフォリオの
アドバイスまでしてもらえるらしい。
お金をかけずに自分の市場価値を
プロに査定してもらえるって、
かなりおトクじゃないですか。
ただ、キャンペーン内容や
サービスの詳細は変更になることもあるので、
最新情報は公式サイトで
確認してみてください！
SAPテンショクを使った人はどう感じた？評判をまとめてみた
友人以外の評判も気になったので
調べてまとめてみました。
👍 良かったという声が多かった点
モジュールの話をしてもすぐに理解してもらえた、
という声が多く見られました。
FIやMMなど専門的な話を一から説明しなくていいのが
ストレスなくて良かったという意見が目立ちました。
キャリアパスの相談が具体的だったという声も多く、
S/4HANA移行のどのフェーズを経験すれば
市場価値が上がるかまでアドバイスしてもらえた、
という評判が印象的でした。
今すぐ転職するつもりがないと伝えても
丁寧に対応してもらえた、
長期的なキャリア設計を一緒に考えてくれた、
という声も多く見られました。
友人の体験とも一致してて、
SAPをわかってくれる人に相談できる安心感、
これが評判の高さの一番の理由みたいですね。
💬 気になるという声もあった点
SAP以外の求人も見たかったけど対応外だった、
キャリアチェンジを考えている人には
向かないかもしれない、という声がありました。
やっぱりSAP特化ゆえの
制限はある様子。
ただ、SAP一本でキャリアを
積んでいくつもりなら、
デメリットにはならないと思う。
全体的に評判は高く、
「専門性の高い相談ができた」
という声が多かったです。✨
こんな人におすすめ！SAPテンショクが向いている人・向いていない人
| ✅ 向いている人 | ❌ 向いていない人 |
|---|---|
| SAPコンサル・エンジニアとして キャリアを伸ばしたい人 |
SAP以外の業界・職種も 幅広く見たい人 |
| 今の年収が適正かどうか 知りたい人 |
ITエンジニアとしての キャリアチェンジを考えている人 |
| 2027年問題を見据えた キャリア戦略を相談したい人 |
SAP未経験でこれから SAP業界に入りたい人 |
| 「話が通じる」担当者に じっくり相談したい人 |
まとめ：SAPエンジニアの市場価値、知らないと損です
改めて、友人がSAPテンショクを
使ってよかったと話してくれたことをまとめます。
- 自分の適正年収を初めて数字で知れた
- 非公開の高待遇求人にアクセスできた
- SAPをわかってくれる人に相談できた
- キャリアの「次の一手」が明確になった
- 完全無料でリスクゼロで試せた
SAPテンショクを使わずにいると……
自分の市場価値を把握できないまま、
本来もらえるはずの年収を
知らないうちに損し続けることになる。
しかも2027年問題で業界が動く前に
ポジションを確保した人と、
「そろそろ動こうかな……」と
後回しにし続けた人では、
数年後に大きな差がついてくる。
友人の話を聞いて、
「私もさっさと動けばよかった」
って心底思いました。😊
妻にも友人の話をしたら
「あなたも早く相談してみたら！」
って背中を押されたし、
別の同僚に話したら
「俺も登録してみる」
って即決してた。笑
転職するかどうかは
後で考えればいい。
まずは「自分の市場価値を知る」
という一歩だけ踏み出してみて！
完全無料だから、
試してみる価値は絶対にありますよ。🙌
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