SAPテンショク徹底レビュー｜SAP経験者が年収と働き方を変える最短ルート

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SAP経験者ならSAPテンショクは
「登録しない理由がない」

最初に結論から言います。

私がSAPテンショクを調べて、実際に使う価値があると感じた理由はシンプルです。

SAP経験者の転職で起きがちな
「話が通じない」「評価がズレる」「年収が伸びない」
この3つを、まとめて解消できるからです。

SAP転職において一番の無駄は、
スキル説明に時間を取られ、
的外れな求人を大量に紹介されることです。

SAPテンショクは、
この無駄を最初から排除した
SAP経験者専用の転職エージェントでした。

 

 

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SAP転職でよくある悩みと限界

SAPに関わってきた人なら、
一度は感じたことがあると思います。

「このスキル、
もっと評価されてもよくない？」

私自身もそうでした。

FI／CO、SD、MM、ABAP…
モジュールや工程の違いを説明しても、
総合型エージェントでは反応が薄い。

「Javaと何が違うんですか？」
と聞かれた瞬間に、
この人には任せられないなと感じます。

その結果どうなるかというと、

・実務レベルに合わない求人
・年収が横ばいの提案
・保守運用ばかりの案件

こうしたミスマッチが起きやすくなります。

SAP転職は
「SAPを理解している人が間に入るかどうか」
これで結果が大きく変わります。

 

 

SAPテンショクとは？SAP特化型転職エージェント

SAPテンショクは、
SAPコンサルタント・SAPエンジニアなど、
SAP経験者だけを対象にした転職エージェントです。

最大の特徴は、
キャリアアドバイザー自身が
SAP業界経験者であること。

そのため、

・モジュールの違い
・導入／保守／運用の立ち位置
・S/4HANA移行の実務感

こうした話が
前提説明なしで通じます。

ここが、
総合型エージェントとの
決定的な違いです。

SAPテンショクが評価される3つの理由

1. SAPスキルを正しく評価してもらえる

SAPテンショクでは、
職務経歴書の中でも

・どのモジュールを
・どのフェーズで
・どの立場で担当したか

ここを細かく見てくれます。

だからこそ、

「今のスキルなら年収を上げられる」
「次は上流工程が狙える」

こうした現実的な提案ができます。

2. 非公開求人の質が高い

SAPテンショクが扱う求人は、

・年収800万〜1,000万円超
・フルリモート案件
・S/4HANA移行案件

など、
表に出にくい案件が中心です。

数よりも質。

SAP転職では、
この考え方が合っていると感じました。

3. 転職後まで見据えたサポート

書類添削や面接対策だけでなく、

・年収交渉
・入社条件の調整
・入社後フォロー

ここまで対応してくれます。

短期的な転職成功ではなく、
中長期のキャリアを一緒に考える
スタンスが特徴です。

SAP特化型と総合型転職エージェントの比較表

SAP転職では「どのエージェントを使うか」で、
年収・案件内容・満足度が大きく変わります。

以下は、SAP特化型（SAPテンショク）と
総合型転職エージェントを比較した表です。

比較項目 SAPテンショク（SAP特化） 総合型転職エージェント
SAP理解度 SAP経験者が担当 担当者により差が大きい
求人の質 SAP案件に厳選 IT全般で幅広い
年収交渉 SAP市場前提で強い 相場理解が浅い場合あり
非公開求人 高年収・上流が多い 公開求人中心
ミスマッチ 起きにくい 起きやすい
未経験対応 不向き 比較的対応可

SAP経験者にとっては、
「量より質」を重視できる点が
最大の違いです。

 

SAP転職 エージェント どこがいい？

SAP転職で
「結局どのエージェントがいいのか」
迷う人は多いです。

結論として、
SAP経験者ならSAP特化型を
最初に使う方が効率的です。

理由は、

・スキル説明の手間が省ける
・年収評価がブレにくい
・上流案件に近づきやすい

この3点です。

SAP転職 年収はどれくらい上がる？

SAP転職では、
経験内容によって
年収の伸び幅が変わります。

一般的には、

・保守運用 → 導入／上流
・オンプレ → S/4HANA

こうした変化を伴う転職で、
年収アップを狙いやすくなります。

SAPテンショクでは、
こうした市場動向を前提に
現実的な年収ラインを
提示してくれます。

SAP転職 30代・40代でも遅くない？

SAP転職は、
年齢よりも
「何をやってきたか」が重視されます。

30代・40代でも、

・モジュール経験
・上流工程経験
・マネジメント経験

があれば、
十分に市場価値があります。

むしろSAPは、
経験年数が評価されやすい
分野の一つです。

SAP転職 未経験は可能？

正直に言うと、
SAPテンショクは
未経験向けではありません。

未経験の場合は、
研修付き求人や
別ルートを検討した方が
現実的です。

SAP経験者こそが、
最大の恩恵を受けられる
サービスです。

 

SAPテンショクのメリット・デメリット

メリット

・SAP経験前提で話が早い
・年収アップ事例が多い
・ミスマッチが起きにくい
・無料で利用できる

デメリット

・SAP未経験者には向かない
・求人数は総合型より少ない

ただし、
SAP経験者にとっては
デメリットになりにくい点です。

どんな人にSAPテンショクは向いている？

SAPテンショクは、
次のような人に向いています。

・SAP経験を活かして年収を上げたい
・保守運用から脱却したい
・S/4HANA案件に関わりたい
・評価されない環境に不満がある

逆に、
IT未経験やSAP未経験の人は
別サービスの方が合います。

SAPテンショク利用の流れ

  1. 無料登録
  2. キャリア面談（オンライン）
  3. 非公開求人の紹介
  4. 応募・面接
  5. 内定・条件交渉
  6. 入社後フォロー

すべて無料です。

 

 

＞SAPテンショク利用の流れはコチラ

実際の口コミ・評判

良い口コミ

「SAP前提で話が進むので楽だった」
「自分の市場価値が分かった」
「年収が想定より上がった」

悪い口コミ

「未経験向けではない」
「案件数は多くない」

特化型サービスとしては
想定内の声だと感じます。

SAP転職 失敗したくない人へ

SAP転職での失敗は、
スキル不足よりも
「情報不足」で起こることが多いです。

特に多いのが、

・担当者がSAPを理解していない
・案件の実情を聞かされていない
・年収交渉を任せきりにしてしまう

といったケースです。

SAPテンショクのように、
SAP業界前提で話が進む環境を使うことで、
こうした失敗リスクは大きく下げられます。

SAP転職 向いている人・向いていない人

SAP転職に向いているのは、

・SAP経験を活かしたい人
・専門性で評価されたい人
・長期的にSAP領域でキャリアを築きたい人

逆に、

・IT未経験
・SAPに触れたことがない

こうした人は、
別ルートを検討した方が現実的です。

SAP転職 今すぐじゃなくても使える？

結論から言うと、
今すぐ転職しなくても
SAPテンショクは使えます。

市場価値の確認や、

・今の年収は妥当か
・次に狙えるポジションは何か

を知る目的でも、
無料相談は十分価値があります。

よくある質問（FAQ）

Q1. SAPテンショクは本当に無料ですか？

はい、完全無料です。

転職希望者は、
登録・相談・求人紹介・面接対策・年収交渉まで、
すべて費用はかかりません。

Q2. SAP経験が浅くても利用できますか？

SAPの実務経験があれば、
年数が浅くても相談は可能です。

ただし、
完全未経験の場合は、
SAPテンショクより
別のサービスが適しています。

Q3. 無理に転職を勧められませんか？

無理な転職の押し付けはありません。

キャリア相談のみで、
情報収集として利用する人も多いです。

Q4. 在職中でも利用できますか？

はい、在職中の利用が前提です。

面談はオンライン中心なので、
仕事を続けながらでも
無理なく進められます。

Q5. SAPテンショクと総合型は併用すべき？

SAP経験者の場合、
まずSAP特化型を使い、
補助的に総合型を併用するのが
効率的です。

 

 

SAP転職 エージェント おすすめ で迷っている人へ

「おすすめ」で検索している段階では、
多くの人がまだ比較検討中です。

この段階で重要なのは、

・自分がSAP経験者かどうか
・SAP以外の求人は必要か

この2点です。

SAP経験者であれば、
最初からSAP特化型を使う方が
遠回りになりません。

SAP転職 使わない方がいいケースは？

SAP転職自体が向かないケースもあります。

・SAPから別技術へ完全にシフトしたい
・IT業界から離れたい

こうした場合は、
SAP特化エージェントより
総合型や別業界向けサービスが適しています。

SAPテンショク 怪しい？大丈夫？

結論として、
怪しいサービスではありません。

転職エージェントとしての仕組みは一般的で、
利用者が料金を支払うこともありません。

SAP領域に特化しているため、
知名度が低く見えるだけ、
というケースが多いです。

まとめ｜SAP転職で遠回りしないために

SAP転職は、
エージェント選びで結果が決まります。

SAPテンショクは、
SAP経験者が
正しく評価される環境を
用意してくれるサービスでした。

・年収を伸ばしたい
・働き方を変えたい
・次のステージに進みたい

そう思っているなら、
まずは無料相談だけでも
受けてみる価値はあります。

 

 

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※本記事はアフィリエイト広告を含みます。転職の結果や年収向上を保証するものではありません。

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